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SETZEN SIE POTENZIALE FREI

Mit maßgeschneiderten Beratungsleistungen, Lernangeboten und Trainingsinhalten das volle Potenzial Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeitenden entzünden und Excellence erreichen.  

PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

In einer immer schnell-lebigeren Welt sind Softskills die entscheidenden Kompetenzen für
beruflichen Erfolg, eine starke Teamarbeit sowie das mentale Wohlbefinden. Mein Themenangebot
basiert auf psychologischem Fachwissen, setzt beim Individuum an und lässt sich auf gesamte Teams
übertragen. Alles im Sinne von Kommunikation & Kollaboration.

POTENZIALGEDANKE

In meiner Vorstellung gleicht jeder Mensch einem Rohdiamanten – einzigartig und voller Potenzial. Ähnlich wie bei einem ungeschliffenen Diamanten, mag dieses Potenzial auf den ersten Blick nicht für jeden sofort ersichtlich sein. Doch ich bin fest davon überzeugt, dass in jedem Menschen Talente und Fähigkeiten schlummern, die es zu entdecken und entfalten gilt.

Daher verankert sich in meiner Beratungsphilosophie die Überzeugung, dass dieses Potential zunächst erkannt werden muss und durch den Einsatz gezielter Werkzeuge gefördert und weiterentwickelt werden kann, damit es in seiner vollen Pracht erstrahlt. 

Meinen Kund:innen bringe ich gerne diese Werkzeuge bei und fungiere als Hilfsmittel, durch das Andere lernen.

Image by Milad Fakurian

ÜBER MICH

Christina Paul

#Arbeits- und Organisationspsychologin

#InUlmUndUmUlmUndUmUlmHerum

#PeopleEmpowerment

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Nur wenn du wagst, Dinge zu tun, die du bisher noch nicht beherrschst, wirst du wachsen."

 

- Ralph Waldo Emerson

Diese Worte sind nicht nur ein persönliches Motto, sondern leiten auch meine Beratertätigkeit. Mein Ziel ist es, Menschen zu ermutigen und zu unterstützen, über sich hinauszuwachsen. Durch meinen psychologischen Hintergrund und meine kontinuierliche Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Trends verbinde ich fachliche Expertise mit einem Verständnis für die Anforderungen moderner Organisationswelten. Ich glaube fest daran, dass wir alle uns durch das Annehmen neuer Herausforderungen weiterentwickeln und neu entfalten können. Deshalb biete ich nicht nur punktuelle Beratung an, sondern begleite Sie auf einer Reise des Wachstums und der Entwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam mutig Neues entdecken und die Grenzen des Möglichen erweitern. #FutureOfWorkSkills

MEINE QUALIFIKATIONEN

BERUFLICHER WERDEGANG

Universität Ulm

Master of Science im Fach Psychologie
Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie, Human Factors & Training

Hochschule für Technik Stuttgart

Bachelor of Science im Fach Wirtschaftspsychologie
Schwerpunkt: Human Ressource Management & Consulting

seit 2024

Dozentin IHK Akademie Schwaben

seit 2019

Tätigkeiten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung im Konzern- sowie Beratungsumfeld

AUFBAUQUALIFIKATIONEN

in Progress:
Metalog GmbH

Trainerin für erfahrungsorientiertes Lernen (EOL)

Gaissert IfUG

Systemisch-integrale Ausbildung Holistic Scout

PERSÖNLICHES

#Natur 

ein guter Tag, ist ein Tag, an dem ich draußen in der Natur war, sei es in den Bergen oder am Wasser und im besten Fall Sport gemacht habe.

#Tatendrang

nichts tun ist eher nicht so meins. Ich mag es in Bewegung zu sein und Dinge voranzubringen, vor allem, wenn ich für etwas brenne.

#Abenteuer

als kleiner Adrenalinjunkie bin ich für jeden Spaß zu haben, sei es Motorradfahren, mit Haien tauchen, Fallschirmspringen,...

MEIN ANSATZ

SINNHAFTIGKEIT

Warum? Wofür? Die Motivation aller Beteiligten steigt signifikant, wenn ein Sinn hinter dem Handeln gesehen wird. Daher hat die Schaffung von Sinnhaftigkeit für mich höchste Priorität.

TIEFGANG

Wir tauchen gemeinsam ab und erforschen die tiefergelegenen Bereiche des Eisbergs, sodass die Ursache Ihres Anliegens nachhaltig und wirkungsvoll bearbeitet werden kann.

WERTSCHÄTZUNG

Ich lege großen Wert darauf, dass sich jeder gehört und geschätzt fühlt, sodass eine positive und produktive Zusammenarbeit entsteht. Dabei geht es speziell um die Anerkennung individueller Stärken und Ideen. 

PERSONALISIERUNG

Meine Leistungen sind stets maßgeschneidert, um genau auf die einzigartigen Bedürfnisse und Anliegen verschiedener Organisationen einzugehen. 

HUMOR

Neben Effizienz und Professionalität braucht es Humor. Humor ermöglicht nicht nur eine leichtere Zusammenarbeit, sondern fördert auch die Kreativität und schafft eine positive Atmosphäre.

MEINE THEMENSCHWERPUNKTE

Image by Ahmad Dirini

ARBEITSPLATZEFFIZIENZ

  • Organisation & Arbeitstechniken

  • Selbst- und Zeitmanagement

  • Präsentations- und Moderationstechniken 

INTERPERSONALE DYNAMIKEN

  • Kommunikationskompetenz

  • Kundenorientierung und -umgang

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Teamentwicklung

  • Diversity, Equity & Inclusion

AUSBILDUNG

  • Onboarding von Auszubildenden

  • Softskilltrainings für Auszubildende

  • Trainings für Ausbildende

  • Umgang mit der Generation Z

MEINE FORMATE

Für alle meine Themenbereiche biete ich nach Ihren individuellen Wünschen verschiedene Formate an. Bei der Auswahl meiner Formate lege ich Wert auf Ganzheitlichkeit sowie Nachhaltigkeit.

Gerne können verschiedene Formate auch in Kombination miteinander gebucht werden

DAMIT ARBEITE ICH

Die Gestaltung von interaktiven und abwechslungsreichen Formaten hat für mich die höchste Priorität. Daher arbeite ich immer mit einem Mix aus analogen sowie digitalen Methoden. 
Hier erhalte Sie einen Überblick über die von mir am häufigsten genutzten Tools. Da ich gerne Neues ausprobiere, hat diese Liste keinen Anspruch auf Vollständigkeit ;)

Image by Sunder Muthukumaran

MS Office 365

Powerpoint, Word, Excel, OneNote, Teams

Image by Mark Fletcher-Brown

Analog

Flipchart, Post It, Karten, Metalog Tools, Teamübungen 

Image by Daniel Romero

Digitale Tools

Mentimeter, Miro, Mural, Kahoot, SimpleShow, Slack,...

NETZWERK

Mit diesen Netzwerkpartner:innen arbeite ich zusammen.

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ERKENNEN UND ENTWICKELN SIE DAS POTENZIAL
IHRER MITARBEITENDEN UND IHRER ORGANISATION!

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